En el marco de la celebración El Orgullo de la FI que organizó la Comisión Interna para la Igualdad de Género de la Facultad de Ingeniería (Cinig-FI) en colaboración con les colectives DiFIdencia Arcoíris y UDiversidad UNAM, se llevó a cabo una mesa de trabajo con la Comunidad LGBTTTIQAP+ de la FI.
El encuentro se realizó vía remota el 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGBT+, con el fin de crear un espacio de diálogo en el que se compartieran experiencias en torno a las principales necesidades y problemáticas que se viven en la FI y así proponer acciones de sensibilización para toda la comunidad estudiantil, académica y administrativa que frenen la discriminación y la violencia de las que son víctimas.
En entrevista, la maestra Diana Paulina Pérez Palacios y el licenciado Joshua Martínez Rodríguez, representantes de la Cinig-FI, señalaron que las acciones involucran la visibilización, prevención y educación; entre las más evidentes está la necesidad de un lenguaje incluyente y la creación de espacios de esparcimiento seguros y baños neutros, así como un diagnóstico de las situaciones de discriminación que se dan en las prácticas de campo.
Para ello, y comprometida con lograr la articulación de las necesidades de las poblaciones femenil, varonil y sexodiversa de la FI, la Cinig seguirá trabajando en conjunto con DiFIdencia Arcoíris, de manera que continúen facilitándose espacios de interlocución y se dé seguimiento a las acciones contempladas en el plan de trabajo, que van desde la realización de campañas y la integración de la comunidad en el programa de servicio social de la comisión, hasta talleres de capacitación a profesores con respaldo de la Secretaría de Apoyo a la Docencia y la Coordinación de Programas de Atención Diferenciada para Alumnos.