Quiénes Somos
La Comisión Interna para la Igualdad de Género (CINIG) es de carácter propositivo y su objetivo es apoyar en la instrumentación de acciones tendientes a favorecer la igualdad y la equidad de género, con un enfoque transversal, en el marco de sus funciones y atribuciones establecidas en el Plan de desarrollo 2019-2023. La comisión, integrada con la representación de las diferentes áreas y sectores de la comunidad atiende a la Legislación Universitaria, las directrices elaboradas por las comisiones especiales de Equidad de Género y de Seguridad del H. Consejo Universitario (CEEG y CES), los Lineamientos Generales para la Igualdad de Género en la UNAM, con apego al Protocolo para la Atención de Caso de Violencia de Género en la UNAM, así como a los mecanismos, protocolos y lineamientos emitidos en la Universidad. Su propósito radica en fortalecer una cultura de cambio institucional con perspectiva de género, centrada en el fortalecimiento de las perspectivas, actitudes y prácticas, cuyo propósito es hacer prevalecer el respeto y la convivencia plural entre la comunidad, conforme a los valores universitarios.
Actividades
- Apoyar las acciones que la Universidad promueva e instrumente en materia de igualdad y equidad de género.
- Articular y promover los procedimientos y protocolos Universitarios.
- Fomentar una cultura de prevención y seguimiento de situaciones especiales relacionadas con la equidad e igualdad de género.
- Realizar campañas de difusión relativas sobre el tema.
- Organizar talleres, seminarios y actividades participativas que mejoren y propicien el conocimiento y sensibilización sobre el tema de género.
Dr. José Antonio Hernández Espriú
Director de la Facultad de Ingeniería
Mtra. Claudia Loreto Miranda
Secretaria de Apoyo a la Docencia
M. en I. Abigail Serralde Ruiz (Representante de la Dirección)
Coordinadora de Planeación y Desarrollo
Académicos
M. en C. Ma. Jaquelina López Barrientos
División de Ingeniería Eléctrica
Ing. Javier Mancera Alejándrez (Secretario CINIG)
División de Ingeniería en Ciencias de la Tierra
M.E.D. María Teresa Peñuñuri Santoyo (Representante de la CINIG)
División de Ciencias Básicas
Ing. Joshimar Mendívil Luna
Personal Administrativo FI
Invitados permanentes
Mtro. Arturo Ángeles MancillaCoordinación de Planeación y Desarrollo
Lic. José Luis Camacho Calva
Secretaría General
Cuerpo observador
Colectivas
LINEAMIENTOS DE LA COMISIÓN INTERNA PARA IGUALDAD DE GÉNERO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA DE LA UNAM
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1°. Los presentes lineamientos tienen por objeto establecer el marco normativo a través del cual la Comisión Interna para la Igualdad de Género la Facultad de Ingeniería (CINIG-FI) promueva una cultura de equidad e igualdad de género que contribuya a prevenir cualquier forma de violencia de género o de discriminación que se cometa en contra de cualquier integrante de su comunidad.
Artículo 2°. La CINIG-FI tiene como objetivo impulsar al interior de la Facultad de Ingeniería la Política Institucional de Género, así como promover, respetar, proteger y garantizar la igualdad entre todas las personas integrantes de la comunidad, implementando mecanismos para prevenir todo tipo de prácticas discriminatorias que afecten a su comunidad.
Artículo 3°. La CINIG-FI resolverá asuntos de su competencia conforme a lo establecido en estos lineamientos y en las disposiciones y procedimientos previstos en la normativa universitaria en la materia.
Conocer más...
Listado de Personas Orientadoras Comunitarias POC activas 2023-2024
Maria Elena Cano Salazar
email: maria.cano@ingenieria.unam.edu
Ana Beatriz Carrera Aguilar
email: acarrera@ingenieria.unam.edu
Arely Hernández Valverde
email: arely.hernandez@ingenieria.unam.edu
Adriana Yoloxochil Jiménez Rodríguez
email: Yoloxochil.jimenez@ingenieria.unam.edu
María Jaquelina López Barrientos
email: jaqui.lopez963@gmail.com
Ana Lilia Salas Alvarado
email: ana.salas@ingenieria.unam.edu
